阿里巴巴组织再升级，后马云时代开启！

6月18日上午，阿里巴巴集团CEO张勇通过全员信宣布阿里巴巴新一轮的组织升级。在本轮组织升级中，代表了阿里巴巴未来创新的人工智能产品业务天猫精灵，新零售业态盒马鲜生以及数字化组织构建者的钉钉，都进行了相应调整。

值得一提的是，阿里巴巴重组了创新业务事业群，朱顺炎担任总裁，负责UC及旗下移动创新业务，以及天猫精灵、阿里文学、阿里音乐；升级盒马为独立事业群，侯毅继续担任盒马总裁；钉钉进入阿里云智能事业群，陈航向阿里巴巴集团CTO兼阿里云智能事业群总裁张建锋汇报。

为了实现战略投资业务与财务体系一体化，本次升级中，阿里巴巴集团CFO武卫兼任集团战略投资部负责人。

张勇在全员信中还对集团副主席蔡崇信从无到有搭建战略投资团队，为阿里巴巴发展提供战略保障致以感谢，并表示他还会继续协助武卫帮助投资团队更好地成长。

这次组织升级也进一步明确了阿里大文娱事业群的一号位，聚焦各业务的融合。其中表明，樊路远担任阿里大文娱事业群总裁，负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐等业务。

“创新和变化就是阿里的基因。”张勇在全员信中指出，阿里巴巴的组织“只有不断创新、变阵，在发展中成长，在战斗中培养人，才能持续创造一个又一个风口。”

附图为张勇全员信——

2018年11月26日，阿里巴巴集团CEO张勇也曾发出一封全员公开信，宣布阿里最新组织升级，升级阿里云和天猫，全力打造阿里商业操作系统。张勇在全员信中表示，阿里不仅要积极拥抱变化，而且要主动创造变化，这样才能引领时代的脚步，成为新时代的“造风者”！

而在这次的组织升级中，张勇更是明确了阿里未来的主要方向就是保持创新，创造风口。

过去三年阿里集团每一次的重大组织升级，都带来阿里的一次跨越式发展，把阿里巴巴提升为今天的数字经济体。

张勇在去年底的全员信中表示，在数字经济时代，阿里巴巴将紧紧围绕人才、组织、未来三个关键词持续自我升级，从拥抱变化到创造变化，不断创造出更创新、更灵活的组织结构和组织模式，以不断升级的高效组织推动商业世界进一步革新和演进。

赴港上市成定局？

昨天彭博的一则报道让阿里巴巴上了热搜。

报道称，阿里巴巴在一份委托投票征集函表示，计划将普通股数量从现在的40亿股扩大至320亿股。该计划将于7月15日在香港举行的年度股东大会上进行表决；如果获批，将在2020年7月15日前进行拆股。

拆股，顾名思义，即将一股面额较高的股票交拆分成若干股面额较低的股票。拆股完成后，发行在外的股数增加，每股的面额降低，每股的盈利成比例下降，不过对股东的相关权利不会造成任何影响。

一般来讲，实施拆股的公司都希望降低股票投资的资金门槛，来吸引更多的投资者，进而增加流动性。

此前，腾讯控股就曾在2014年3月19日提议以1:5的比例分拆当时的股份，并在5月14日股东大会通过后生效。

当时马化腾给出的解释是“在港股历史上，腾讯目前的股价是罕见的，拆股除了能满足更多投资者的需求，客观上也是为了满足员工激励机制的现实需要。希望外界不要过分解读。”

受阿里巴巴回归港股的影响，港交所已经闻风而动，展开了一轮上涨。截止到目前已经反弹9.89%，截止到发稿前报收269港元/股。

目前腾讯控股的市值占港交所总市值的10％左右，每天的成交额介于30亿港元至40亿港元之间。按照花旗分析师Yafei Tian的预计，如果投资者对于阿里巴巴股票的交易兴趣与腾讯相似，则港交所的日均成交量有望因此而增加10％-15％。

由于阿里巴巴在函件中的表述基本坐实了此前阿里巴巴回归香港上市的消息。受此消息影响，阿里巴巴在16日结束了连续4天的下跌，强势反弹最终报收159.91美元/股，上涨1.14%。

此前彭博彭博曾报道阿里巴巴在无需财务披露的情况下已向港交所提交了上市申请，二次上市旨在使其融资渠道多样化并增加流动性，同时最高筹集资金为200亿美元。阿里巴巴曾因此连续大涨两个交易日，涨幅达5.51%。