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网络综合 2021-07-14 08:44 15314 16 收藏已收藏(0)
多看少动!小心上车;卓胜微上半年净利润预增180%以上;美将23家中企列入出口管制清单;京东高调宣布涨工资;又遭棒槌!贾跃亭遭强制执行3000万
今日财经头条精彩导读
➤ 多看少动!小心上车
➤ 卓胜微上半年净利润预增180%以上
➤ 美将23家中企列入出口管制清单
➤ 京东高调宣布涨工资
➤ 又遭棒槌!贾跃亭遭强制执行3000万
最近吵得最凶的不是多空双方,而是让人意想不到的公务员和教师这两个群体。在外人看来这两类人都是光鲜亮丽的,特别是近几年来几个一线城市拿抛出的黄金橄榄枝,都让人以为教师公务员都是不差钱的主。
但这次吵起来还真是因为钱的事,江湖传闻的版本比较玄乎,说一开始教师要求落实待遇不低于当地公务员的规定,但地方哪来财政去支付这笔额外的钱啊,于是想起了老祖宗的教诲:人不患寡而患不均,加法做不成那就做减法,把公务员的待遇一切,咦,你俩就一样了。断人钱财如杀人父母,莫名受到伤害的公务员群体先是懵逼后是生气,你要钱我没意见,可怎么把我给害了,便要求砍掉教师们的寒暑假,两边吵得不可开交。
这传闻之所以让人觉得有可信度,是因为相关细节和新闻能对得上,教师待遇不低于公务员这条听得多了吧,最近也没少看到关于取消教师寒暑假的讨论吧,但其中的原因或许可以很简单地总结为:钱。这里的钱指地方财政,经济增速放缓后地方压力其实很大,开源不成自然会想到节流,而最好下手的也就是工资支出了。至于教师的待遇砍倒应该不会,但为了共同防止从小内卷,日后的工作强度可能也会有所提高了。
……
好了,我们来详细看看今天的财经头条↓↓
看点1:多看少动!小心上车
综合东方财富等,昨日沪指上涨0.53%,收报3566.52点;深证成指上涨0.18%,收报15189.29点;创业板指冲高回落,收跌0.56%,收报3514.98点。两市合计成交12202亿元,环比小幅萎缩。
点评:盘面上一个现象非常有趣,创业板指数历史首次超过上证指数!就在上午的9:40,创业板指数经过一顿狂拉来到了3560点,而同期的上证涨得慢了点只有3559。有意思的是,就在小弟超越大哥的那一瞬间,大量资金马上开始抛售创业板的股票,指数快速下跌,哪怕后面上证涨得如火如荼,创业板也没能翻身。
个股方面,2664只上涨,1718只下跌。上涨0-2%的个股有1761只。下跌0-2%的个股有1199只。上涨超过6%的有183只。下跌超5%的121只。光伏、碳中和涨停板比比皆是,但芯片股调整迹象非常明显,龙头卓胜微大跌,整个芯片板块全天蒸发超过1000亿元!锂电池板块一波三折,但尾盘又V回去了,不愧是王者啊。
关于后市,沪深两市成交量依然很大,合计超过1.2万亿。但比起上日的1.3万亿缩量还是比较明显,这种缩量的上涨到底能否持续?这非常值得怀疑。而且,就盘面上看,早盘1小时成交量接近6000亿,超过以前一天的成交量,这就比较吓人了。真正尾盘拉升指数的时候,其实没多少成交量,有做盘的迹象。
具体操作上,还是按震荡僵持市的买跌卖涨来,包括题材热点,也要利用它们的分歧找机会。其中,周三市场若仍偏抗、拒绝向下(参考黄线即可),这两天分歧方向(如锂电)里、震荡抗跌的品种,可留意再反弹机会,当然,若回落不抗,那就等回落后再找机会出手了。
看点2:卓胜微上半年净利润预增180%以上
综合每经等,卓胜微(SZ 300782,收盘价:481.94元)7月12日晚间发布业绩预告,预计2021年上半年归属于上市公司股东的净利润9.91亿元~10.25亿元,同比增长180.72%~190.36%。2020年年报显示,卓胜微的主营业务为集成电路业,占营收比例为:100.0%。
点评:按理来说这个业绩增速并不差,但这却成为昨天卓胜微杀跌的主要原因,该股全天单边下行,收盘暴跌近13%,一己之力把渣男板块拉下水,整个芯片板块蒸发超过千亿,成为带崩芯片股的元凶!
为啥业绩翻2倍还要跌?而且还跌得这么惨?!其实仔细看看他半年报告就会发现,他在二季度单季度利润环比一季度仅增长1.4%-8.6%,这对于一个主打高成长性市盈率超过100倍的科技股来说,实在是不够看!
卓胜微是谁?上市两年股价涨了50倍的“芯片茅”!说他是芯片领域的龙头绝对没人敢反对。但这个龙头都因为业绩不如预期而跌了,后面的小弟能好吗?
看点3:美将23家中企列入出口管制清单
综合北日等,我们发言人对此回应,将23家中实体列入“实体清单”。这是对中企的无理打压,是对国际经贸规则的严重破坏,中-方坚决反对。美方应立即纠正错误做法。我们将采取必要措施,坚决维护中-方合法权益。
点评:一个很有意思的现象,整个舆情非常的安静,整个股市,也非常淡定,这个消息是上周五出来的,与我们全面降准的时间,几乎是一致的。这或许:是川普做的太好,以至于我们已经免疫,或许:是内循环战略太好,以至于我们对外界已经没有那么关心。
我们现在的战略:就是做好自己的事情。我们目前在做新发展观战略,经过了几轮微调,最重要的变化,就是消费与工业的平衡关系,出现了微妙的变化,原来把消费拔高到了极点,要学美帝搞消费世界观,但现在这个提法,变的微妙,现在反复提出的,就是要打破国外技术垄断。
同样是在周末,深改委罕见的提出“种业资源安全”,这都是全面的要在制造环节发力的信号。从这一个侧面来看:我们的粮食,从根源上,还是掌握在美帝手里,特别是大豆,如果美帝暂停供货,全国的动物,都得饿肚子~~~物价会瞬间飞到天上,从而带来诸多不确定因素。
现在大家非常确定的是:不管川普还是拜登,限制我们发展是美帝的共识,我们现阶段的最大政策,就是全方面的更加重视核心硬科技的自主发展,这意味着,全面的替代战略机会,已经出现。我们将不在受制于人,而新一轮的内鬼也正在挖掘中。
看点4:京东高调宣布涨工资
综合e公司等,7月13日,京东集团高调的发布涨薪通知,称要用两年时间,将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,也就是涨两个月的薪水。消息发布后,瞬间冲上了热搜。有网友评论称,字越少,事越大,京东这是“直男式涨薪”——不卖萌、不卖惨、简单直接,说涨就涨。
点评:为什么京东涨薪会引起这么大反响呢?1、疫情影响之下,各行各业几乎都在不同程度的进行减薪,而京东却雪中送炭;2、真金白银地涨薪,不是其他互联网公司那种外包形式的,“挂羊头卖狗肉”!3、京东物流有24万一线员工,去年就支出了261亿元的薪酬福利,相当于人均年支出近11万元,这还没包括各种六险一金!
但仔细研究会发现一些问题,1、涨薪的核心目的,自然是保留、激励员工。但除了这个主要功能外,京东显然还想顺带实现“增值”,否则不会这么高调地对外公布,那么,它的增值目的是什么呢?2、为什么写2个月,而不写14%的涨幅?莫非这就是文字表达的技巧?我不禁想起了“朝三暮四”的故事。
3、这次涨薪,并不是涨固定工资。很多人都认为,这次涨薪是普调,人人都有。其实并不是,这次涨的是浮动工资。也就是说,只有考核达标才有16薪。说白了,16薪还是要靠打分。4、刘强东的控制欲,《创京东》揭露刘强东厌恶别人掌握着他的软肋,这次全员涨薪,既是一种福利,反过来也是一种刘强东控制的安全感。
但不管怎么说,巨头们给员工“福利”,小米雷军发红包,华为百万年薪招“天才少年”,快手字节取消大小周,京东开始涨薪,说明内卷开始从员工卷到了企业,留住人才的成本越来越大。
看点5:又遭棒槌!贾跃亭遭强制执行3000万
综合中国证券报等,7月12日,乐视汽车(北京)有限公司新增两条被执行人信息,执行法院均为北京市朝阳区人民法院,执行标的总额为3000万元,关联案件均为广告合同纠纷。公司疑似实际控制人为FF,总股权比例94.05%。FF公司中文网站显示,贾跃亭的头衔是公司创始人、合伙人、首席产品及用户生态官。
点评:这真是祸不单行啊,贾跃亭电动车还没在国内开卖,就被法院强制执行3000万元。啥是强制执行呢?就是法院运用国-家强制力量,强制义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。说明啥?贾跃亭又赖账了,法院火眼金睛,让他乖乖去把钱还给人家。
贾跃亭今年4月份被罚2.41亿,还被村里采取终身证券市场禁入措施,而且查明连续十年造假,违法情节特别严重,比康得新还过分。但谁让它上市的,当初怎么没发现呢?要知道,乐视上市前财报都是假的,是个彻头彻尾的骗子公司。
现在老贾人都不归国,乐视也退市了,突然搞出3000万元的强制执行,让人有点哭笑不得,话说这真会强制执行吗?估计拿不到钱吧!
这几年,乐视几十万股东和数不清的供应商,多个定增大佬,都被贾跃亭坑惨了,基本上是血本无归!而乐视造假利益者获利百亿之巨,这不只是财务问题,而是严重的犯罪问题。不管贾跃亭造车如何牛,哪怕他比肩马斯克,他欠A股韭菜的得还回来,不然就是“诈骗犯”。