基金高管变更超百起 6家银行系公募换帅

银行系公募不仅面临着券商系、保险系等其他系别公募的激烈竞争，还将面临着兄弟公司银行理财子公司的冲击。

今年以来，公募高管变更愈发频繁。近日，又一家银行系公募走马换帅。

5月9日，工银瑞信基金发布关于董事长和总经理变更的公告称，公司原总经理郭特华出任公司董事长，公司原董事长尚军因工作需要于5月6日离任，王海璐担任公司总经理，两位新掌门人均有着多年银行系从业经历。同时，这也是年内公募新上任的第16位董事长和总经理。

据统计，截至5月10日，年内共有52家基金公司发生107起高管变更。

工银瑞信迎新掌门人

公开资料显示，工银瑞信基金成立于2005年6月，大股东为中国工商银行(601398)（持股55%），今年一季度末旗下公募基金总规模为5619.75亿元，在银行系公募中仅次于建信基金。其中，货币基金规模占比最高，达到4172.38亿元，股票型和混合型基金规模分别为390.03亿元和215.8亿元。

作为首家银行系公募，工银瑞信基金自成立以来仅变更过一次总经理职位。根据工银瑞信基金公告，新任董事长郭特华在工银瑞信基金成立初期便担任总经理，时间长达近14年。历任中国工商银行总行商业信贷部、资金计划部副处长，中国工商银行总行资产托管部处长、副总经理。

新任总经理王海璐有着多年的银行从业经历，曾于1997年7月开始先后在中国工商银行总行管理信息部、办公室、金融市场部工作；2010年9月至2019年1月任中国工商银行总行金融市场部副总经理；2019年1月加入工银瑞信基金管理有限公司，担任公司党委书记。

无论是工作履历还是专业背景，上述两位新任高管均具备了一定的行业积累。对于公司接下来的产品布局和战略发展也将备受业界关注。Wind数据显示，截至5月9日，工银瑞信基金旗下存续的产品年内收益率为7.93%，其中，股票型基金平均收益率为16.51%，混合型基金平均收益率为8.52%。

银行系公募密集换帅

除工银瑞信基金发生高管变更外，今年和去年其他银行系公募也对高管进行了频繁的人事调整。

5月9日，农银汇理基金发布高管变更公告称，原副总经理施卫因工作安排于5月7日转任公司总经理职务。此前，农银汇理基金原董事长于进在2018年12月离任，原总经理许金超于今年3月接任，并代任总经理职务。

4月份，兴业基金董事长和总经理职务均发生变更。4月28日，兴业基金发布公告称，原董事长、法定代表人卓新章任期届满离任，新任董事长与法定代表人为兴业基金原党委书记官恒秋。4月19日，兴业基金原总经理汤夕生因“任期届满”离职，继任者为胡斌，交接时间为4月17日。

4月13日，民生加银基金原总经理吴剑飞离任，鹏扬基金原副总经理李操纲接任。

3月30日，上银基金发布高管变更公告称，上海银行原副行长汪明出任公司董事长。公司原董事长胡友联于2018年10月离任。

今年4月初，证监会官网显示，一家名为“景泽基金”的公募机构设立申请材料已被证监会受理，这家新基金公司由李永飞、王素文、栾卉燕等9位自然人发起设立。其中，李永飞为上银基金董事兼总经理。

2月，交银施罗德基金原总经理阮红因工作需要转任董事长，原副总经理谢卫出任总经理，变更日期为2019年2月7日。

当前，银行系公募不仅面临着券商系、保险系等其他系别公募的激烈竞争，还将面临着兄弟公司银行理财子公司的冲击。从设立的规则来看，银行理财子公司各方面与公募基金较为接近，同时，银行未来在代销公募基金理财产品时，会优先推荐自己旗下理财子公司的产品，而这会给公募基金的代销渠道带来压力。

据不完全统计，当前已经有30多家银行计划筹建理财子公司，包括6家国有大行、9家全国性股份制银行，以及18家城商行、农商行。其中，工、农、中、建四大行设立理财子公司合计出资金额达530亿元。

此前，有业内人士透露，银行理财子公司的筹建势必要从各大银行系公募中挖掘中高层人才，银行系公募接下来很有可能面临更为激烈的人才抢夺战。如何在保持原有市场份额的情况下，与银行理财子公司合作共赢发展，将成为各大银行系公募掌门人面临的难题之一。

高管变更超100起

自今年以来，公募高管变更愈发频繁。据统计，截至5月10日，年内共有52家基金公司发生107起高管变更。其中，有58位高管履新，48位高管离任（临时代任除外）。

具体来看，履新方面共包含16位董事长、16位总经理、20位副总经理和6位督察长；离任方面共包含14位董事长、14位总经理、14位副总经理和6位督察长；另外一部分高管履新属于公司其他高管临时代任。

3月1日，证监会发布《基金类行政许可审核工作指引1号》，对此前适用了14年的《证券投资基金管理公司高级管理人员任职管理办法》第六条作了更细致的规定，主要更改了四项内容。

上述管理办法提到，拟任总经理需具备5年以上的公募基金管理经验或证券资产管理经验，且担任公募基金、证券资管、保险资管等副总或部门负责人职务有一定年限。拟任总经理和督察长应在基金管理公司设立批复之后30日内从原任职机构离职。拟任总经理、督察长自公司成立之日起原则上2年内不得离职，特殊情况经证监会认可的除外。